再議當下建筑師的職業(yè)素養(yǎng)
民營企業(yè)工作委員會主任、九源國際建筑顧問有限公司總經理江曼做了“新的市場形勢下，成長中的民營建筑設計院的人才觀”的演講。她強調指出培養(yǎng)、保留核心人才、稀缺性人才對企業(yè)的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。
北京維拓時代建筑設計有限公司副總經理雷霆分析了民營企業(yè)建筑師的優(yōu)勢與不足。他認為，民營企業(yè)的建筑師具有努力拼搏的精神、市場意識強、合作態(tài)度好、注重企業(yè)文化等優(yōu)點。短板是：基本執(zhí)業(yè)素質有待提高，宏觀把握能力、自主研發(fā)能力有待加強。
北京新紀元建筑工程設計有限公司副總經理陳京權闡述了如何創(chuàng)新民營企業(yè)管理機制，探討、制定一套適合建筑師健康成長的發(fā)展機制。
CCDI北京區(qū)域人力資源經理曹秦燕翀發(fā)表了“建筑師的職業(yè)素養(yǎng)之我見”的演講。他指出建筑師必須嚴格遵守法律，并全面地考慮職業(yè)活動對社會和環(huán)境的影響；必須具有建筑藝術和科學知識，尊重建筑學的集體成就；尊重、保護自然與文化遺產，努力改善環(huán)境生活質量；要維護職業(yè)的尊嚴和品質，尊重他人的合法權利和利益，要誠實、公正地從事職業(yè)活動；要認清建筑師的職業(yè)素質，找準發(fā)展方向，并保持良好的學習習慣，不斷適應行業(yè)的新變化。
與會代表還就民營企業(yè)的建筑師成長與激勵問題展開了討論。
北京工程勘察設計行業(yè)協會副會長兼秘書長周蔭如講話指出，民營企業(yè)工作委員會舉辦“當下建筑師的職業(yè)素養(yǎng)”研討會，非常好，很有意義，這也是市政府關注行業(yè)研究的課題之一。建筑師職業(yè)素養(yǎng)的高低，直接關系到首都城市建設的品質和城市建設的風貌。另外，民營企業(yè)工作委員會要努力打造適合人才生長的環(huán)境，在今天的研討基礎上，繼續(xù)研究建筑師的職業(yè)素養(yǎng)，不斷提升企業(yè)的競爭能力。希望民營工作委員會將今天的講演稿整理成文，作為《向“世界城市”目標邁進》征文活動的稿件報送協會。
協會副秘書長陳麗萍，北京李韞世紀結構設計事務所總經理李韞等部分民營企業(yè)領導和代表20余人參加會議。
