建筑師負(fù)責(zé)制初體驗(yàn)漫談
來(lái)源：北京工程勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2023-07-11
版權(quán)聲明：本文刊登于《中國(guó)勘察設(shè)計(jì)》雜志2021年9月刊，版權(quán)為《中國(guó)勘察設(shè)計(jì)》雜志社及作者所有，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者及出處。
建筑師負(fù)責(zé)制初體驗(yàn)漫談
北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司
第五建筑設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng) 魯晟
非常幸運(yùn)，團(tuán)隊(duì)獲得了北京首個(gè)落地的建筑師負(fù)責(zé)制試點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)權(quán)與服務(wù)權(quán)，我們將為北重科技文化產(chǎn)業(yè)園一期工程提供安全鑒定、勘察測(cè)量等前期服務(wù)，提供建筑改造、室內(nèi)裝修、園區(qū)管網(wǎng)更新及園林景觀等設(shè)計(jì)總包服務(wù)，提供全流程的項(xiàng)目管理、全過(guò)程造價(jià)咨詢、招標(biāo)采購(gòu)、報(bào)批報(bào)建等工程咨詢服務(wù)，工作內(nèi)容完整，具有很高的試點(diǎn)價(jià)值。項(xiàng)目推進(jìn)至今，本人收獲了許多體會(huì)和疑惑，在此與大家分享一二。
在眾多推行建筑師負(fù)責(zé)制的官方文件中，提到推行該制度的背景，大多會(huì)看到“與國(guó)際接軌”“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境”“發(fā)揮建筑師主導(dǎo)作用”等高頻詞。筆者認(rèn)為，關(guān)于推行建筑師負(fù)責(zé)制的必要性，“建筑行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展”是最核心的背景要求。建筑師負(fù)責(zé)制改變的是工程建設(shè)組織模式，是建筑行業(yè)供給側(cè)改革的突破點(diǎn)，簡(jiǎn)單講就是改變了建筑行業(yè)的商業(yè)模式。傳統(tǒng)模式下，業(yè)主大多采用“自主管理+購(gòu)買服務(wù)”的模式，無(wú)論是開發(fā)商還是企事業(yè)單位，大多自己充當(dāng)項(xiàng)目管理者的角色，同時(shí)單獨(dú)購(gòu)買設(shè)計(jì)、招采、造價(jià)、監(jiān)理等服務(wù)。傳統(tǒng)模式下，一方面，項(xiàng)目各條線相互制約運(yùn)行不暢，碎片化特征顯著，業(yè)主單位組織龐大，管理成本高企；另一方面，下游的設(shè)計(jì)及工程咨詢企業(yè)發(fā)展受限，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)激烈，價(jià)格戰(zhàn)此起彼伏。業(yè)主與供應(yīng)商的痛點(diǎn)催生了行業(yè)內(nèi)商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變，由購(gòu)買多個(gè)單一服務(wù)向一次性購(gòu)買綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)變開始顯現(xiàn)，設(shè)計(jì)總包、EPC工程總承包、全過(guò)程工程咨詢、建筑師負(fù)責(zé)制等種種帶有“總控”色彩的服務(wù)模式逐漸出現(xiàn)。業(yè)主更加注重綜合性服務(wù)帶來(lái)的整體價(jià)值，設(shè)計(jì)及咨詢類企業(yè)也不斷加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)系統(tǒng)的打造，“一站式”服務(wù)的模式在建筑行業(yè)市場(chǎng)中逐漸勢(shì)強(qiáng)，這是行業(yè)從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展的顯著特征，這種轉(zhuǎn)變正是首先從商業(yè)模式的變革開始的。另外，建筑師負(fù)責(zé)制影響了建設(shè)項(xiàng)目的利益分配機(jī)制，觸及行業(yè)靈魂。我認(rèn)為，這種模式轉(zhuǎn)變有一個(gè)更加深刻的社會(huì)因素，即社會(huì)誠(chéng)信體系的建立。北京重型電機(jī)廠將項(xiàng)目的總體控制工作全權(quán)委托給建筑師團(tuán)隊(duì)，其讓渡的不僅僅是管理的責(zé)任，同時(shí)還有大量的決策權(quán)。建筑師負(fù)責(zé)制必然要建立在業(yè)主與建筑師團(tuán)隊(duì)之間充分互信的基礎(chǔ)上，這與傳統(tǒng)建設(shè)模式中各方擔(dān)責(zé)任相互制衡的態(tài)勢(shì)截然相反。將操盤的權(quán)力交給“外人”，將花錢的決策權(quán)交給建筑師，這是行業(yè)乃至社會(huì)的誠(chéng)信體系正在建立的表現(xiàn)，同樣也是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要。什么樣的業(yè)主會(huì)選擇建筑師負(fù)責(zé)制
北京重型電機(jī)廠（以下簡(jiǎn)稱“北重”）建廠60余年，是“京西八大廠”之一，是以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)火力發(fā)電機(jī)組為主的大型電力裝備制造企業(yè)，也是我國(guó)裝備制造業(yè)的重要見(jiàn)證者。伴隨著近十年來(lái)北重主動(dòng)改革、加強(qiáng)創(chuàng)新，大力淘汰疏解落后產(chǎn)能、推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的舉措，也誕生了創(chuàng)建北重科技文化產(chǎn)業(yè)園的構(gòu)想。
北重為什么會(huì)選擇建筑師負(fù)責(zé)制？缺乏成建制的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、對(duì)北京建院的信任都是直接原因，但我認(rèn)為這些只是表象。北重隸屬于京城機(jī)電控股有限公司，在京城機(jī)電旗下，以往有不少企業(yè)都在轉(zhuǎn)型中落地了城市更新類的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目，但是這些項(xiàng)目都是與具有專業(yè)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)能力的第三方合作的，業(yè)主大多時(shí)候只是一個(gè)“房東”。北重科技文化產(chǎn)業(yè)園一期工程項(xiàng)目是京城機(jī)電第一個(gè)嘗試自主開發(fā)和運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目，一方面，因?yàn)楸敝剞D(zhuǎn)型力度大，未來(lái)除了要推動(dòng)高端制造領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展，產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)運(yùn)營(yíng)則是另一個(gè)重要的業(yè)務(wù)板塊；另一方面，這種嘗試也是京城機(jī)電開拓創(chuàng)新、盤活國(guó)有資產(chǎn)的重大改革嘗試。可以說(shuō)，強(qiáng)大的改革內(nèi)需是他們選擇建筑師負(fù)責(zé)制的根本原因，這一類業(yè)主是建筑師負(fù)責(zé)制真正的“買單者”。
北重產(chǎn)業(yè)園板塊的負(fù)責(zé)人曾經(jīng)開心地對(duì)我說(shuō)：有了你們，我們?cè)诮ㄔO(shè)上就省心多了，可以有更多的時(shí)間去想運(yùn)營(yíng)的事。我想，這種樸素的表達(dá)正是他們?yōu)槭裁催x擇建筑師負(fù)責(zé)制的真實(shí)原因。
冷靜思考，筆者認(rèn)為建筑師負(fù)責(zé)制在短時(shí)間內(nèi)是難以普及的，只有真正想要徹底打破原有建設(shè)模式的業(yè)主才會(huì)選擇建筑師負(fù)責(zé)制，而這種打破必然是由某種強(qiáng)大的內(nèi)生變革需求導(dǎo)致的，只有變革者才會(huì)選擇變革的模式。
北京建院第五建筑設(shè)計(jì)院擁有全鏈條的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在參與這個(gè)項(xiàng)目前就已經(jīng)擁有除了設(shè)計(jì)專業(yè)之外的策劃、造價(jià)咨詢、招標(biāo)采購(gòu)、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，這也是我們順利拿下項(xiàng)目的重要原因。可是進(jìn)入實(shí)操階段后，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的能力是否真的匹配？我認(rèn)為有兩個(gè)關(guān)鍵的點(diǎn)需要補(bǔ)強(qiáng)：一是團(tuán)隊(duì)成員的自我定位要轉(zhuǎn)變；二是需要增強(qiáng)一些軟實(shí)力。設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的人才，具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)能力，但思想意識(shí)里乙方思維顯著，習(xí)慣于由業(yè)主提需求，我來(lái)按需做設(shè)計(jì)，缺乏宏觀站位。我認(rèn)為建筑師負(fù)責(zé)制下，建筑師團(tuán)隊(duì)被賦予的權(quán)力決定了團(tuán)隊(duì)成員必須建立明確的業(yè)主思維，主動(dòng)從不同維度判斷問(wèn)題并作出決策。比如控價(jià)，不僅僅是限額設(shè)計(jì)這么簡(jiǎn)單，限額只是基礎(chǔ)，更重要的是在總價(jià)恒定的前提下合理的分配資金，所以，專業(yè)負(fù)責(zé)人們不僅要滿足自己的限額要求，有時(shí)候?yàn)榱舜缶诌€可能要“犧牲”一部分自己的金額貢獻(xiàn)給其他專業(yè)，這就需要統(tǒng)籌意識(shí)；比如招采方案的制定，建筑師不能按照常規(guī)只考慮設(shè)計(jì)周期的需求，標(biāo)段拆解的合規(guī)性、施工過(guò)程中控價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)、施工組織、施工周期、不同標(biāo)段施工組織交叉的科學(xué)性都是需要綜合考量的因素。建筑師負(fù)責(zé)制模式下，團(tuán)隊(duì)成員必須在某些維度上把自己當(dāng)作業(yè)主，跳出僅從設(shè)計(jì)角度出發(fā)的局限，從技術(shù)合理、經(jīng)濟(jì)合理、實(shí)施合理各方面尋找真相，這才是建筑師負(fù)責(zé)制下設(shè)計(jì)師的自我定位。所謂軟實(shí)力，指的是原有專業(yè)技術(shù)能力外的能力，如其他的專業(yè)知識(shí)、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力。我國(guó)的建筑師或設(shè)計(jì)師，普遍缺乏對(duì)工程施工和工程管理的認(rèn)知和實(shí)際能力，建筑師負(fù)責(zé)制模式下的核心成員需要具備技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律和信息五大領(lǐng)域的支撐，你可以不專業(yè)，但是得有全局意識(shí)，才能實(shí)現(xiàn)全面的價(jià)值管理。北重項(xiàng)目是一個(gè)城市更新屬性的建設(shè)項(xiàng)目，我們參與的工作內(nèi)容涵蓋極廣，雖然一期投資額不算太高，但是涉及園區(qū)外線、景觀、建筑以及各類專項(xiàng)工程，綜合性強(qiáng)，同時(shí)在總投資恒定的前提下，除了一些必要項(xiàng)，業(yè)主也給到我們綜合利用資金的權(quán)力，建筑師團(tuán)隊(duì)可以在眾多專項(xiàng)工程中進(jìn)行必要的選擇和組合，在相對(duì)寬松的條件下，綜合決策的科學(xué)性恰恰需要有更加宏觀的站位意識(shí)和更加綜合的軟硬能力，這是建筑師團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。評(píng)價(jià)一個(gè)新模式的好壞，經(jīng)濟(jì)效益是無(wú)法回避的關(guān)鍵因素。北重項(xiàng)目的商務(wù)談判是順利的，根據(jù)建筑師負(fù)責(zé)制試點(diǎn)的實(shí)施建議，我們將提供的服務(wù)按照現(xiàn)行規(guī)則取費(fèi)后累加，雖然沒(méi)有取建筑師統(tǒng)籌費(fèi)，但是各單項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用是取足的。按照常規(guī)經(jīng)驗(yàn)，建筑師負(fù)責(zé)制服務(wù)取費(fèi)占到建安投資的7%–11%（國(guó)際上通常可以達(dá)到10%–15%），北重項(xiàng)目也實(shí)現(xiàn)了這個(gè)收費(fèi)目標(biāo)，那這個(gè)項(xiàng)目我們是否可以掙錢呢？常規(guī)來(lái)看，設(shè)計(jì)企業(yè)的人均產(chǎn)值高于工程咨詢企業(yè)。基于這個(gè)前提，以設(shè)計(jì)師為班底的北重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，采用“降維打擊”模式提供全流程服務(wù)是有做虧風(fēng)險(xiǎn)的，原因有兩個(gè)：一是咨詢服務(wù)的利潤(rùn)常規(guī)是低于設(shè)計(jì)服務(wù)的，咨詢服務(wù)的利潤(rùn)會(huì)稀釋設(shè)計(jì)服務(wù)的利潤(rùn)；二是設(shè)計(jì)師目前對(duì)全流程管理尚在學(xué)習(xí)階段，能力上暫時(shí)的缺失也會(huì)降低效率，從而降低項(xiàng)目的利潤(rùn)。筆者認(rèn)為，目前可以從兩個(gè)方面去對(duì)沖上述風(fēng)險(xiǎn)。首先，從經(jīng)濟(jì)學(xué)原則看，依然要堅(jiān)定的做大做全，這是開源。道理很簡(jiǎn)單，盤子越大，資金騰挪空間越大，哪怕是“拆東墻補(bǔ)西墻”，首先也得有墻。建筑師負(fù)責(zé)制從價(jià)值上強(qiáng)調(diào)“總控”，通過(guò)整體的服務(wù)為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的系統(tǒng)性解決方案，其商業(yè)邏輯同樣也應(yīng)該是通過(guò)完整的服務(wù)去平衡單項(xiàng)服務(wù)的虧損風(fēng)險(xiǎn)。其次，正因?yàn)槠洹熬C合”屬性，建筑師負(fù)責(zé)制在內(nèi)部運(yùn)行上應(yīng)該著力挖掘前后統(tǒng)籌的高效率，這是節(jié)流。既然設(shè)計(jì)歸你做、項(xiàng)目歸你管、招采你負(fù)責(zé)，那么，通過(guò)統(tǒng)籌的工作方式降低前后環(huán)節(jié)的銜接損耗，減少單個(gè)環(huán)節(jié)的反復(fù)工作也是有效的工作方式，而且往往設(shè)計(jì)師可以同時(shí)參與項(xiàng)目管理和造價(jià)控制工作，同樣的人做多項(xiàng)相關(guān)工作的利潤(rùn)也是可觀的。關(guān)于建筑師負(fù)責(zé)制如何掙錢的問(wèn)題，我想未來(lái)還有很多內(nèi)容需要探討，最核心的就是設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)是否為此要建立成建制的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，筆者認(rèn)為這是需要特別慎重的。一般來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)與咨詢機(jī)構(gòu)的人均產(chǎn)值有差別，通常前者大于后者，這是緣于設(shè)計(jì)工作在前端，其智力密集程度要高于后者，后者在現(xiàn)場(chǎng)及事務(wù)性工作方面投入更大。那么，在前端的設(shè)計(jì)，一定要把后面的也納入進(jìn)來(lái)嗎？建筑師負(fù)責(zé)制的盈利邏輯在于“統(tǒng)籌”掙錢，是按照一個(gè)大賬去計(jì)算收益的，未來(lái)的行業(yè)發(fā)展也要求提供“一站式”服務(wù)，方向上沒(méi)有錯(cuò)。從企業(yè)組織模式上，筆者認(rèn)為沒(méi)必要將大量的后端服務(wù)類人員納入設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)麾下，現(xiàn)場(chǎng)管理、聯(lián)絡(luò)組織，甚至部分造價(jià)咨詢的工作可以通過(guò)外包的方式完成，設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)只是組建核心管理團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目的統(tǒng)籌決策、整體的組織及招標(biāo)采購(gòu)這些核心條線的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)是必要的。建筑師負(fù)責(zé)制是否應(yīng)該
向地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域拓展
北重項(xiàng)目的成本負(fù)責(zé)人曾經(jīng)把北重項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)比喻成一個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目公司，責(zé)任建筑師是項(xiàng)目總，設(shè)總對(duì)應(yīng)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人，經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)成本負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)工程部負(fù)責(zé)人……我當(dāng)時(shí)聽(tīng)著覺(jué)得挺有道理，但是不平衡馬上隨之而來(lái)——為什么人家的收入要遠(yuǎn)高于我們？仔細(xì)一研究，發(fā)現(xiàn)這個(gè)比喻并不貼切，地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)除了我們干的建造管理之外，還包含了另外一個(gè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展板塊，工作內(nèi)容包括拿地、投融資、物業(yè)銷售、物業(yè)運(yùn)營(yíng)等，建筑師團(tuán)隊(duì)是無(wú)法完成這些工作的。對(duì)標(biāo)國(guó)際，國(guó)外的開發(fā)商主要從事經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，大量的建造管理工作是由聘請(qǐng)的工程咨詢機(jī)構(gòu)代為執(zhí)行。在國(guó)內(nèi)，現(xiàn)實(shí)是大量?jī)?yōu)秀的開發(fā)企業(yè)都是自己管設(shè)計(jì)、自己管建造。清華大學(xué)姜涌教授有一個(gè)有趣的名詞叫做“超級(jí)建筑師”，特指過(guò)去20年間，從設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)跳槽到開發(fā)企業(yè)任職的優(yōu)秀建筑師。在中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)高速發(fā)展的十幾年里，這批建筑師離開設(shè)計(jì)一線，參與到經(jīng)營(yíng)和建造的全流程管理中，經(jīng)過(guò)多年歷練，與設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀建筑師比，他們的視野、專業(yè)能力、管理能力，甚至個(gè)人承壓能力都更加全面。在他們的組織下，房地產(chǎn)企業(yè)的建造管理工作有條不紊，其質(zhì)量甚至在某些領(lǐng)域超越了專業(yè)設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)和工程咨詢機(jī)構(gòu)。隨著房地產(chǎn)業(yè)也面臨著利潤(rùn)降低、由高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)變，龐大的人力開支導(dǎo)致成本高企，眾多項(xiàng)目平行推進(jìn)導(dǎo)致管理質(zhì)量下降。面對(duì)這樣的趨勢(shì)，從市場(chǎng)需求層面，筆者認(rèn)為建筑師負(fù)責(zé)制是有機(jī)會(huì)服務(wù)于房地產(chǎn)企業(yè)的。建筑師負(fù)責(zé)制進(jìn)入房地產(chǎn)領(lǐng)域是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，是房地產(chǎn)企業(yè)由重變輕、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)由輕變重的博弈。筆者認(rèn)為，設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)該不斷強(qiáng)化“設(shè)計(jì)”的價(jià)值，因?yàn)樵诜康禺a(chǎn)企業(yè)擅長(zhǎng)的業(yè)務(wù)板塊中，最薄弱的就是設(shè)計(jì)。雖然不少房地產(chǎn)企業(yè)都擁有自己的設(shè)計(jì)院，但是他們?nèi)狈?yīng)對(duì)高質(zhì)量設(shè)計(jì)產(chǎn)品要求的能力，可以與房地產(chǎn)企業(yè)中那些“超級(jí)建筑師”對(duì)話的只有優(yōu)秀的建筑師，通過(guò)常年專注的建筑設(shè)計(jì)實(shí)踐，高質(zhì)量地實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，切不可只是提供工程咨詢類的下游服務(wù)，才可能將建筑師負(fù)責(zé)制真的推入到房地產(chǎn)行業(yè)中去。在北京，建筑師負(fù)責(zé)制的試點(diǎn)工作已經(jīng)推行半年有余，關(guān)于這種模式的討論和實(shí)踐也持續(xù)不斷。面對(duì)外部環(huán)境的變化，建筑師無(wú)論是否有機(jī)會(huì)參與這種新模式的實(shí)踐，都應(yīng)當(dāng)了解其工作機(jī)制，其價(jià)值取向從本質(zhì)上與建筑師在建造中的地位是高度契合的。北重項(xiàng)目在摸索中有序推動(dòng)，按照計(jì)劃，今年冬天我們將完成第一個(gè)施工標(biāo)段的招采，項(xiàng)目建設(shè)環(huán)節(jié)非常重要的一個(gè)角色——施工總包將進(jìn)場(chǎng)。在建筑師負(fù)責(zé)制之下，是否需要重新定義建筑師與施工單位的關(guān)系，我們有一點(diǎn)緊張也有一點(diǎn)期待，讓我們拭目以待。（本文作者魯晟為北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司第五建筑設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)、北重科技文化產(chǎn)業(yè)園一期工程建筑師負(fù)責(zé)制項(xiàng)目責(zé)任建筑師）
